2022年4月1-3日，為期3天的盛世美業(yè)共享商學院《五星店長班》圓滿結(jié)束。課程圍繞生態(tài)智慧門店五維自循環(huán)系統(tǒng)展開，通過課程，成就五星店長，掌握客戶自循環(huán)、員工自管理、項目自運營的錦囊法寶，助力門店生態(tài)健康發(fā)展。
盛世集團董事長王俊華女士親自為學員加持能量，通過五心：心量、心力、心向、心法、心念的學習，認知生命，認知自己，成就自己。運用五維自循環(huán)五套科學系統(tǒng)：一套項目規(guī)劃系統(tǒng)，一套客戶培育系統(tǒng)，一套員工成長系統(tǒng)，一套業(yè)績循環(huán)系統(tǒng)，一套連鎖復制系統(tǒng)，幫助門店生態(tài)鏈升級轉(zhuǎn)型！
盛世商學院院長 王星宇 盛世商學院講師 曹向華
圣莉斯歌運營總監(jiān) 林群 圣莉斯歌金牌店長 張靜
圣莉斯歌金牌店長 向芳 圣莉斯歌金牌店長 田華蘭
盛世美業(yè)共享商學院院長王星宇，通過分析門店數(shù)據(jù)，培養(yǎng)店長數(shù)據(jù)思維，找出門店問題點，運用可落地執(zhí)行的方案，針對性地解決問題，獲得門店業(yè)績的持續(xù)增長！
盛世美業(yè)共享商學院特別合伙人曹向華，通過五維自循環(huán)系統(tǒng)-項目自運營，剖析三盤鼎立法則，通過底盤、中盤、頂盤的相互鏈接，建立盈利模型與精準營銷方案，打造門店的流量、銷量、質(zhì)量。
圣莉斯歌運營總監(jiān)林群，通過五維自循環(huán)系統(tǒng)-員工自管理之五大管委，幫助門店統(tǒng)一員工思想，營造學習型組織，培養(yǎng)使命感目標感，為企業(yè)搭建完善的人才梯隊，提高團隊積極性與核心競爭力！
圣莉斯歌金牌店長張靜，千萬業(yè)績店長，通過五維自循環(huán)系統(tǒng)-項目自運營，分享單店千萬業(yè)績的路徑——提升專業(yè)、科學布局項，通過拓鎖留，打造門店復制、復購、復利的生態(tài)發(fā)展圈。
圣莉斯歌金牌店長向芳，通過五維自循環(huán)系統(tǒng)-客戶自循環(huán)，解析新客培育路徑，老客激活路徑，VIP開發(fā)培養(yǎng)路徑，三個路徑同步發(fā)力，實現(xiàn)單店300名會員，千萬業(yè)績！
圣莉斯歌金牌店長田華蘭，通過五維自循環(huán)系統(tǒng)-員工自管理，解析門店管理的機制、體制、法制，提升心能、職能、技能建設，運用四指八標、績效追蹤等工具，提升員工自覺、自律性！
課程現(xiàn)場，每一位學員的積極與用心，是對課程的良好反饋，也讓我們看到了《五星店長班》的意義所在！
每一位店長都是企業(yè)未來發(fā)展的堅定基石，現(xiàn)場，店長們悉心學習，夯實專業(yè)，用自己的力量推動企業(yè)的發(fā)展！
知識的積累，來自于認真的學習、勇敢的分享，知識被分享、被傳播才更有價值！學員們積極、勇敢上臺，回答問題、分享心得，用心才能有收獲，多分享方能成長！
《盛世美業(yè)共享商學院》，最有效的實戰(zhàn)執(zhí)行落地課，最有效的店長實用管理課，最實用的門店項目布局課，最有效的門店業(yè)績提升課，運用生態(tài)智慧門店五維自循環(huán)系統(tǒng)，打造門店生態(tài)發(fā)展，成就門店百萬單店，千萬業(yè)績！